סדנת סגנונות תקשורת החדשה
+
חוזקות & מנועי מוטיבציה
הסדנה המוכרת, עשירה ומעשית יותר:
* מודל סגנונות התקשורת – communication for action
* מודל חוזקות – פסיכולוגיה חיובית
* מודל מנועי מוטיבציה – NLP 6 human needs
*ארגז כלים של תקשורת חיובית ואפקטיבית
* כל הידע זמין בפלטפורמה דיגיטלית בסמארטפון
כשתהיו מודעים לסגנון התקשורת שלכם, תכירו את מערכת ההפעלה הקיימת בכם, איתה תוכלו להשיג כל יעד או מטרה בדיוק הכי קרוב למה שהייתם רוצים:
* להגביר את האפקטיביות שלכם בעסק וליצור תוצאות חדשות.
* לפרוץ תקרת זכוכית בקריירה שלכם ולהגיע לעמדה / תפקיד שאתם ממש רוצים.
* להשתשמש במפתחות מדויקים לתקשורת שיוצרת תוצאות עם האדם שמולכם – בעבודה, בעסק ובמערכות יחסים.
* לשים את עצמכם בראש סדר העדיפויות, לעשות שינוי שיגרום לכם להרגיש שאתם במקום שמגיע לכם.
לפעמים הסגנון תוקע את ההצלחה שלכם!
משימתיים – אתם חווים אינטנסיביות ורוצים לעשות שינוי משמעותי?
מנתחים – המרדף אחרי ה'פרפקציוניזם' מתיש אתכם?
מקדמים – אתם 'מדברים על זה' יותר ממה שאתם עושים את זה?
תומכים – נמאס לכם לרצות את כולם מלבד את עצמכם?
הגיע הזמן שלכם לעשות צעד אחד חזק קדימה.
איך שליטה בסגנון התקשורת האישי ו׳מערכת ההפעלה׳ שלי מאפשרת את כל הטוב הזה?
כל הכלים והתובנות שבעולם לא יועילו אם לא נתאים אותם ל'מי שאנחנו', למערכת ההפעלה הספציפית שלנו.
כדי להשיג את התוצאות הרצויות לנו בחיים, יש 3 מרכיבים שקריטי להכיר ולשלוט בהם:
סגנון התקשורת.
אוסף החוזקות.
הצרכים המוטיבציוניים שמניעים אותנו קדימה.
השילוב בין 3 המרכיבים יוצר את ה'טיפוס שאני׳ והוא זה שקובע את דרכי החשיבה, את ההתנהלות ואת גישת ההישגיות שלי (המזל יבוא אחר כך 😀).
לפעמים 'הטיפוס שאני׳ מקדם ועוזר להשיג מטרות ויעדים, לפעמים הוא תוקע אותנו, חוסם, מגביל וגורם לדחיינות (לא עלינו!).
התנהלות מודעת מתוך סגנון התקשורת ומערכת ההפעלה הספציפית שלנו, מאפשרת להשיג תוצאות וחוויות חיוביות – במערכות יחסים, בקריירה, בהתנהלות עסקית ובהגשמה של מטרות אישיות בכל מרחב שנבחר.
מה הסדנה כוללת?
1. נתחיל בהיכרות עם ׳מערכת ההפעלה׳:
א. נזהה את סגנון התקשורת שלכם באמצעות ״המזהה״ בדיגיטל.
ב. נמשיך עם גילוי החוזקות הבולטות שבכם.
ג. נשלים את התמונה עם הבנת 2 מנועי המוטיבציה המובילים אתכם.
2. נכיר לעומק את ׳מערכת ההפעלה׳ ואיך 3 המרכיבים משתלבים יחד ויוצרים את הבסיס לתפקוד המיטבי שלכם
ג. נבחר יעד / מטרה / תחום בו נרצה לראות שינוי אפקטיבי וניצור תוכנית הצלחה המבוססת על ׳מערכת ההפעלה׳ שלכם.
התוצאות שתקבלו ב - 3 מרחבים:
המטרה שלי היא שתגלו את ׳מערכת ההפעלה׳ שלכם -
ותכירו דרכים הקיימות בכם להגיע לתוצאות חדשות.
למי הסדנה מתאימה?
* אם אתם עוסקים במכירות ושירות ורוצים לשפר את התקשורת עם הלקוחות.
* למי שרוצים לעשות שינוי, אבל מזהים שהתקשורת שלהם לא עובדת בשבילם.
* למנהלים שרוצים כלים להנעת עובדים אפקטיבית יותר.
* לכאלה שרוצים להתקדם בעבודה, זה לא קורה להם והגיע הזמן שלהם לפעול!
* לבעלי עסקים שלא מצליחים להרוויח כמו שהיו רוצים ולא נהנים מהעסק שלהם.
* לכאלה שנמצאים במערכת יחסים ומזהים שהתקשורת בה זקוקה לשיפור.
* למי שלא מצליחים ליצור מערכת יחסים יציבה.
* להורים שרוצים תקשורת טובה יותר עם הילדים (תבואו איתם!)
ברמה העסקית
א. תלמדו לתקשר נכון עם הלקוחות החדשים והקיימים.
ב. לזהות את הצורך האמיתי של הלקוח שמולכם ולתת מענה ראוי בביטחון.
ג. שיפור יכולת המכירה ואיכות השירות לשביעות רצון הלקוחות של שלך.
ברמת הקריירה
א. שיפור היכולת והביטחון בתקשורת שלכם בכל אינטראקציה, ישיבה, שיחת מכירה.
ב. חיבור בינאישי חזק יותר לדמויות מפתח בארגון, נוכחות חזקה יותר.
ג. השפעה גדולה יותר על הממשקים שלכם.
ברמה האישית
א. הבנה וקבלה עצמית
ב. בניית עוצמה אישית על בסיס תקשורת בינאישית משופרת.
ג. שינוי גישה ושיפור התקשורת במערכות יחסים חשובות בחייך.
המזהה הדיגיטלי - כל המידע אצלכם בסמארטפון:
3 טכניקות לזיהוי סגנון תקשורת:
* שאלון מאפיינים תקשורתיים
* אוסף החוזקות
* הכלי לזיהוי מהיר
ארגז כלים אפקטיבי:
* כללי ׳עשה ואל תעשה׳ מול כל סגנון
* 12 טיפים מול כל סגנון
* המנוע המוטיבציוני של כל סגנון
עם מה תצאו מהסדנה?
* תקשורת ברורה, חיובית ואפקטיבית יותר!
* מומנטום חזק להשגת שינוי או מטרה שניצבת בפניך.
* יישום מיידי וקל של הכלים.
* הגברת מודעות, הערכה וקבלה עצמית, ביטחון במי ובמה שאת.ה עושה.
* צמצום דחיינות לאלתר.
* הגברת האסרטיביות.
* קצת יותר – שקט, שלווה, הבנה, מיקוד בחיים.
קצת פידבקים:
הנה חלק קטן מהשאלות ששואלים אותי – והתשובות עליהן
הסדנה הקלאסית עוסקת רק בסגנונות תקשורת. לאור ניסיון השנים הבנתי שנכון להרחיב את הידע ולהעמיק ב״מערכת ההפעלה״ הכוללת גם את החוזקות + מנועי המוטיבציה כדי לצאת מהמפגש החד פעמי עם ביטחון והבנה איך לקחת את עצמי קדימה בכל מרחב שנבחר.
המשתתפים בסדנה שונים ומגוונים – בעלי עסקים קטנים, שכירים, מנהלים, עובדים, גילאי 20+ ועד גילאי 60+. מניסיון – זה עובד מצויין, שכן נעסוק מאפייני אישיות ותקשורת בינאישית ולא ב – מודלים עסקיים / ארגוניים למיניהם.
העלות של הסדנה הינה 400 ש״ח (כולל מע״מ) ממש כמו עלות של פגישת אימון / פסיכולוג בודדת.
פלטפורמת המזהה נשארת פתוחה וזמינה לכולם. יש בה את כל הכלים והטיפים ליישום תקשורת בינאישית חיובית ואפקטיבית בחיים בכלל ובתחום העסקי / ארגוני בפרט.
זוג! כמובן שבזוג! ואם מדובר על שותפים תשתדלו לבוא ביחד. זה יחבר ביניכם ויסייע לכם כבר במהלך הסדנה להבין סיבות להתנהגויות בינאישיות ואיך לנהוג נכון יותר אחד מול השני/ה כדי שיהיה לכם יותר נעים ואפקטיבי יחד.
או.קי, אנחנו לא מכירים. מי אתה – איציק לוי?
קוראים לי איציק לוי, שם קצת גינרי, אבל אני לא..
- אני מאמן ופרפורמר וב- 20 השנים האחרונות העברתי למעלה מ 1,400 סדנאות אפקטיביות בהם חנכתי למעלה מ 90,000 ליצור פריצות דרך משמעותיות ברמה העסקית, ארגונית, מקצועית בינאישית ואישית.
- אני שותף ב'זירת המרצים מבית דברא' – מלווה ומשווק מרצים מתחילים, מנוסים ועד טאלנטים.
- הנחיתי והופעתי בפני חברות בכמעט כל תחום וענף במשק – 2 הבנקים הגדולים, בתי השקעות, חברות ביטוח, תיירות, הייטק, סטארטאפים, מפעלים, קמעונאות ועוד, וכן משרדי ממשלה, שב״כ מוסד וצה״ל.
- שימשתי מנהל פיתוח עסקי בחברת "תות תקשורת ותוצאות", הנחיתי 6 הכשרות מאמנים וניהלתי גם את חברת ההשמה 'excellent recruiting'
- כפרפורמר, יצרתי את המושג 'קואצ׳ינג סטנדאפ' – תוכן אפקטיבי בחוויה קלילה כיפית: ״לא טיפול זוגי״ (לזוגות) ו – ״שינויים בהרגלי השיחה״ (לארגונים).
- אני על הבמות כבר למעלה מ – 30 שנה בהן הפקתי והופעתי במגוון מופעי רוק ישראלי
- מנוסה גם ב 26 שנות נישואין וחצי.. ואבא ׳ותיק׳ ל – 3 מתבגרים אהובים.
איפה, מתי וכמה עולה?
30.6, 16:00- 21:00, בית הראשונים, צור משה